Leitbild / Qualitätspolitik

Beim Leitbild von jobpoint Doris Siebigs - Arbeitsvermittlung

& Personalmanagement steht der Mensch im Mittelpunkt. 

Wir haben es uns zum Ziel gemacht, Menschen in Arbeit zu bringen, Bewerber und Arbeitgeber langfristig zufrieden zu stellen.  

Für unsere Bewerber möchten wir das für Sie passende Unternehmen finden, welches am besten Ihrem jeweiligen Profil und Ihren Qualifikationen entspricht.

Für unsere Kunden / Arbeitgeber möchten wir neue Mitarbeiter mit den erforderlichen Qualifikationen und Anforderungen zur Verfügung stellen. 

Die Zufriedenheit unserer Bewerber / Kunden hat oberste Priorität und ist unser Maßstab für Qualität. Unser Qualitätsverständnis umfasst nicht nur unsere Vermittlungsdienste, sondern auch unsere internen Prozesse. 

Aus diesem Grund fühlen wir uns folgenden Grundsätzen verpflichtet: 

• Individuelle und persönliche Betreuung unserer Kunden
• Praxisorientierte Beratungs- und Vermittlungsgespräche
• Ermittlung von Handlungsbedarfen auf der Basis passgenauer Potenzialanalysen
• Sachgerechte und aktuelle Informationen und Beratungen für Kunden
• Ständige Verbesserung unserer Geschäftsprozesse und Dienstleistungen sowie unserer Kompetenzen
• Regelmäßige Evaluation und Bewertung unserer Dienste auf der Basis von Zielen, Kennzahlen und Indikatoren

Wir verpflichten uns, unser Leitbild und die Qualitätspolitik zu verstehen und umzusetzen. Die Qualifikation und regelmäßige Weiterbildung stellen sicher, dass die Anforderungen erfüllt werden.